vacature: Projectleider (digitale) collectie en Taalhuis

Voor de afdeling Innovatie en Marketing zoeken wij, per direct, naar invulling voor de functie:

Projectleider (digitale) collectie en Taalhuis

32,0 uur/wk (0,89 fte) 

BplusC
BplusC is dé organisatie voor kennis, kunst en contact in Leiden en omstreken. Naast een bibliotheek bestaat BplusC uit een muziekschool, dans- en theaterschool, volksuniversiteit, afdeling Kunst en Beeld, diverse podia en het Centrum voor Amateurkunst Leiden. We bieden binnen- en buitenschools cursussen en workshops, studieplekken en oefenruimtes, en er zijn regelmatig optredens, lezingen en debatten. BplusC is actief in Leiden, Leiderdorp, Hillegom, Lisse, Noordwijk, Oegstgeest, Teylingen, Voorschoten en Wassenaar.

De afdeling
BplusC zet zich in om het leven van alle inwoners van de regio Leiden actief te verrijken met kunst, cultuur en kennis. Kinderen, en volwassenen, stimuleren zich te ontwikkelen tot actieve, zelfstandige, creatieve, kritische en genuanceerde mensen in onze complexer wordende samenleving. Kunnen lezen en schrijven, ‘geletterd zijn’, is anno 2019 zeker belangrijk, maar vaak niet meer genoeg. Onze omgeving en de manier waarop we informatie ontvangen, veranderen.

Dit komt tot uiting in de vijf bibliotheken, de bibliotheekbus en de Gelijke Kansen-bibliotheek.

In Leiden en Leiderdorp zijn we een Taalhuis met hulp en advies bij (digitale) geletterdheid. Een goede verbinding van de fysieke en de digitale collectie vinden wij erg belangrijk. We volgen hierin de (landelijke) ontwikkelingen van de KB en andere partners.

De functie

De projectleider (digitale) collectie en Taalhuis legt verantwoording af aan het hoofd Innovatie en Marketing en is verantwoordelijk voor het:

  • Initiëren en het (door)ontwikkelen van de (digitale) collectie algemeen en voor specifieke collecties
  • Plannen, organiseren, evalueren en bijsturen van de projecten die onder zijn/haar verantwoordelijkheid vallen
  • Analyseren van en rapporteren over behaalde projectresultaten
  • Zorgen voor kennisontwikkeling gericht op collectievernieuwing en digitale vernieuwing
  • Overleg met de betrokken afdelingen
  • Signaleren van mogelijkheden voor samenwerkingen binnen het Taalhuis
  • Schrijven van aanvragen en verantwoordingen van subsidiabele projecten gericht op (digitale) collectie en Taalhuis

 Voor een uitgebreide beschrijving van de taken en bevoegdheden verwijzen we naar de functiebeschrijving.

Wat vragen wij

  • HBO werk- en denkniveau
  • Relevante opleiding in relatie tot collectievorming en digitale collectie
  • Beschikt over aantoonbare kennis van (digitale) bronnen en branche gerelateerde programma’s (Taalhuis, Gelijke kansen, i-Lab)
  • Beschikt over aantoonbare netwerkervaring
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
  • Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden (zowel schriftelijk als mondeling)

 Wat bieden wij
Een verantwoordelijke functie met de nodige ruimte voor het ontplooien van initiatieven
Schaal 7 cao Openbare Bibliotheken (min. € 2.271,--/max. € 3.010,--)

Informatie
Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Hélène Neerhoff, hoofd Innovatie en Marketing, email: h.neerhoff@bplusc.nl, 071 - 516 1621 of Saskia ten Houten, Projectleider Bibliotheekvernieuwing, email: s.tenhouten@bplusc.nl, 071 – 516 1517.

Solliciteren en selectieprocedure
Wanneer deze functie je aanspreekt mail dan jouw motivatiebrief met C.V. uiterlijk 03/05/2019 aan P&O@Bplusc.nl onder vermelding van het vacaturenummer: P&O/19.038

Gesprekken zullen plaatsvinden in week 20 en 21.