Projectleider Leesbevordering 

Gelijke kansen, onderwijs en digitale geletterdheid

BplusC is voor Leiden en omstreken dé organisatie voor kennis, kunst, educatie en contact waar iedereen welkom is.

Naast een bibliotheek (vijf locaties) bestaat BplusC uit een muziekschool, dans- en theaterschool, volksuniversiteit, afdeling Kunst en Beeld, diverse podia en het Centrum voor Amateurkunst Leiden. BplusC organiseert binnen- en buitenschools cursussen en workshops, heeft studieplekken en oefenruimtes, en er zijn regelmatig optredens, lezingen en debatten. BplusC is met 350 bevlogen medewerkers en vrijwilligers actief in Leiden, Leiderdorp, Hillegom, Lisse, Noordwijk, Oegstgeest, Teylingen, Voorschoten en Wassenaar.

Binnen de afdeling Innovatie & Onderwijs richt het onderwijsteam zich op de doelgroep 0-18 jaar. Belangrijke uitgangspunten bij de ontwikkeling van ons aanbod zijn 21e-eeuwse vaardigheden. Daarbij sluiten we aan op landelijke ontwikkelingen van de Koninklijke Bibliotheek en ProBiblio, landelijke projecten zoals Boekstart en dBos, en leesbevorderingscampagnes zoals de Kinderboekenweek, De Nationale Voorleesdagen en de Boekenweek voor jongeren.   

Voor de afdeling Innovatie en Onderwijs zoeken wij, per direct, naar invulling voor de functie:  

Projectleider Leesbevordering 
Gelijke kansen, onderwijs en digitale geletterdheid  
24 uur/wk   

Wat doe jij?   

Als projectleider Leesbevordering lever je actief een bijdrage aan het bevorderen van het leesplezier en de (digitale) geletterdheid van kinderen en jongeren. Je houdt je bezig met leesbevorderingsactiviteiten voor- na- en onder schooltijd. Je hebt de verantwoordelijkheid om samen met (onderwijs)partners in de stad het Gelijke Kansen programma vorm te geven. Verder werk je met je team aan de ontwikkeling van nieuwe (zelfbedachte) projecten op het gebied van digitale geletterdheid en leesbevordering. Ook houd je nauw contact met onze collectievormer Jeugd, de collega’s van onze klantenservice en onze projectleiders cultuureducatie en i-Lab.    

Wat verwachten wij van jou?  

  • HBO werk- en denkniveau  
  • Relevante opleiding in relatie tot de kerntaken van de bibliotheek, leesbevordering en digitale geletterdheid  
  • Aantoonbare kennis van onderwijs en branche gerelateerde programma’s (BoekStart, dBos, Gelijke kansen)  
  • Je beschikt over leidinggevende capaciteiten, bij voorkeur aantoonbare ervaring  
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie  
  • Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden (zowel schriftelijk als mondeling)  
  • Je kunt goed prioriteiten stellen, bent initiatiefrijk en handelt daarnaar  

De functie  

De projectleider Leesbevordering legt verantwoording af aan het hoofd Innovatie en Onderwijs en is verantwoordelijk voor het:  

  • Inhoudelijk aansturen van het team projectmedewerkers - leesbevordering 
  • Plannen, organiseren, evalueren en bijsturen van de projecten die onder zijn/haar verantwoordelijkheid vallen. Dit kunnen BplusC projecten zijn, maar ook projecten binnen (bestaande) netwerken  
  • Bewaken van het budget  
  • Initiëren en aansturen van projecten gericht op de innovatie en het (door)ontwikkelen van het onderwijsaanbod van BplusC 
  • Geven van workshops en trainingen aan pedagogisch medewerkers en leerkrachten   
  • Analyseren van, en rapporteren over, behaalde projectresultaten  
  • Zorgen voor kennisontwikkeling gericht op onderwijsvernieuwing   
  • Deelname aan regionale/landelijke overleggen met o.a. ProBiblio, Stichting Lezen  
  • Signaleren van mogelijkheden voor sponsoring, fondsenwerving en/of samenwerkingen 
  • Schrijven van aanvragen en verantwoordingen van subsidiabele projecten gericht op onderwijsvernieuwing  

Voor een uitgebreide beschrijving van de taken en bevoegdheden verwijzen we naar de uitgebreide functieomschrijving.  

Wat mag je van ons verwachten?  

  • Een uitdagende functie met ruimte voor het opzetten en ontwikkelen van eigen projecten 
  • Een organisatie in beweging met een grote maatschappelijke ambitie 
  • Een werkplek in een prachtig pand in het centrum van Leiden  
  • Een gratis bibliotheekabonnement en een actieve personeelsvereniging  
  • Een salaris in schaal 8 cao Openbare Bibliotheken (min. € 2.804,-/max. € 3.593,-)  

De functie is in eerste instantie voor een jaar.  

Informatie  

Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Hélène Neerhoff, hoofd Innovatie en Onderwijs, h.neerhoff@BplusC.nl of 071 - 516 1621. Of bij Roos Derichs, coördinator Innovatie en Onderwijs r.derichs@BplusC.nl of 0900 23 23 000. 

Solliciteren en selectieprocedure  

Wanneer deze functie je aanspreekt mail dan jouw motivatiebrief met cv uiterlijk 18 januari 2022 onder vermelding van het vacaturenummer: HR/21.215 aan HR@BplusC.nl . Eerste gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 27 januari 2022. 

Bij BplusC streven we naar een inclusieve cultuur waarin we verschillen tussen onze medewerkers omarmen. BplusC wil diversiteit en inclusiviteit actief verder vormgeven. Het maakt niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. BplusC besteedt nadrukkelijk aandacht aan divers en veelzijdig samengestelde teams. BplusC nodigt daarom eenieder uit te solliciteren.