Er zijn geen resultaten gevonden die voldoen aan uw zoekopdracht. Probeer het a.u.b. opnieuw.
BplusC is dé organisatie voor kennis, kunst en contact in Leiden en omstreken. Een plek waar mensen welkom en gelijk zijn, ongeacht achtergrond, etniciteit, seksualiteit, inkomen, religie, politieke overtuiging of kennisniveau. Waar je niets hoeft, maar - als je wilt - wordt uitgedaagd en geprikkeld. Naast een bibliotheek bestaat BplusC uit een muziekschool, dans- en theaterschool, volksuniversiteit, afdeling Kunst en Beeld, diverse podia en het Centrum voor Amateurkunst Leiden. Kortom: BplusC is er voor iedereen, we zijn toegankelijk en laagdrempelig. Samen staan we voor kwaliteit en creativiteit!
BplusC is op zoek naar op korte termijn beschikbare kandidaten voor tijdelijke vervanging van de functie:
Interim hoofd Innovatie en Onderwijs 28,8 uur/wk (0,8 fte)
Het betreft een aanstelling voor een periode van minimaal zes maanden.
De missie van BplusC
BplusC zet zich in om het leven van alle inwoners van de regio Leiden actief te verrijken met kunst, cultuur en kennis.
De afdeling
De afdeling Innovatie en Onderwijs bestaat naast het hoofd Innovatie en Onderwijs uit een coördinator en een aantal teams van projectleider(s) en projectmedewerkers:
Een belangrijk onderdeel van de functie bestaat uit het vertegenwoordigen van BplusC in verschillende samenwerkingsverbanden met partners in de regio.
De functie
Het interim hoofd afdeling Innovatie en Onderwijs maakt deel uit van het MT en is verantwoordelijk voor het:
Bijdragen aan de strategische positionering van BplusC als organisatie
Bijdragen aan het (door)ontwikkelen en uitdragen van de missie, de visie en hetbeleid van BplusC
Formuleren en realiseren van de strategische, financiële en personele doelstellingenvan de afdeling
Waarborgen van de kwaliteit van de dienstverlening van de afdeling
Plannen, organiseren, evalueren en bijsturen van de afdelingsactiviteiten
Leidinggeven aan de medewerkers van de afdeling
Voor een uitgebreide beschrijving van de taken en bevoegdheden verwijzen we naar de functiebeschrijving.
Wat vragen wij
WO werk- en denkniveau
Relevante opleiding in relatie tot de kerntaken van de afdeling Innovatie en Onderwijs
Aantoonbare ervaring in een leidinggevende interim functie in de branche
Aantoonbare ervaring in het sturen op managementdoelstellingen m.b.t. omzet, budget, formatie
Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden (zowel schriftelijk als mondeling)
Wat bieden wij
Een uitdagende interim functie met de nodige ruimte voor het ontplooien van initiatieven
Een marktconform salaris in schaal 12 cao Openbare Bibliotheken (min. € 5.216,-- /max. € 6.323,--). Indexatie 2023 was nog niet bekend bij publicatie van deze vacature.
Een werkplek in een prachtig pand in het centrum van Leiden
Een gratis bibliotheekabonnement
Een actieve personeelsvereniging
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (3,25%), belastingvoordeel via FiscFree en toegang tot online leerplatform GoodHabitz
Solliciteren en selectieprocedure
Wanneer deze functie je aanspreekt mail dan jouw motivatiebrief met cv uiterlijk 15 februari 2023 aan HR@bplusc.nl onder vermelding van het vacaturenummer HR/23.018.
Informatie
Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij:
Cindy IJdo (bestuurssecretaris); email c.ijdo@bplusc.nl of tel. 0900 23 23 000De (voorlopige) planning is als volgt:
20 februari 2023 (ochtend) eerste gespreksronde
23 februari 2023 (ochtend) tweede gespreksronde