Er zijn geen resultaten gevonden die voldoen aan uw zoekopdracht. Probeer het a.u.b. opnieuw.
Na langdurige onderhandelingen tussen BplusC en gemeente Leiden is op 23 maart jl. de UVOK 2022 ondertekend. Goed nieuws, omdat een ondertekende UVOK noodzakelijk is voor de uitbetaling van de subsidie. Deze UVOK wordt afgesloten voor een periode van een jaar, maar bevat een stevige ontwikkelagenda die vooruitblikt op de periode 2022-2025. De vernieuwing is o.a. gericht op de doorontwikkeling van het wijkgericht werken, de transformatie naar BplusC als 'maatschappelijke huiskamer' (Third Place) en een sluitende businesscase voor de kunst- en cultuureducatie. In de bijlage 1 en bijlage 2 treffen jullie de volledige tekst van de UVOK 2022 en de bijlage met de prestatie-afspraken.
Wie: Willem van Moort | Status: 28-3-2022
Op 17 maart jl. heeft de zitting bij de Ondernemerskamer plaatsgevonden met als resultaat een mediation traject. Doel van het mediation traject is dat bestuurder en OR - onder leiding van een onafhankelijke deskundige - goede afspraken maken hoe de medezeggenschap bij BplusC wordt vormgegeven.
Wie: Willem van Moort | Status: Lopend
BplusC voert elke twee jaar een Medewerker Onderzoek (MO) uit. Ook in 2022 is dat weer het geval. Het onderzoek wordt uitgevoerd door Miles Research. De uitnodiging om deel te nemen aan het Medewerker Onderzoek is op 22 maart jl. verstuurd. Jullie hebben tot en met 5 april de gelegenheid om het MO in te vullen. Sinds de start van het onderzoek hebben al .. collega's de vragen ingevuld. Voor een representatief onderzoek is een minimale respons van ..% nodig, maar we streven natuurlijk naar een zo hoog mogelijke respons. Dus doe allemaal mee, vul de vragenlijst in en laat je mening horen!
Wie: Cindy IJdo | Status: 22-03-2022
Met de nieuwe cao OB is het functiewaarderingssysteem (FUWA) OB/KE van toepassing per 1 januari 2022. Een functiewaarderingssysteem is een methode voor het beschrijven en waarderen van functies. Alle werkgevers, waar de cao OB van toepassing is, zijn verplicht het FUWA systeem OB/KE uiterlijk 31-12-2022 te hebben geimplementeerd in hun organisatie. De collega's van de afdeling HR worden getraind om dit voor BplusC op een zorgvuldige manier te kunnen uitvoeren.
Wie: Cindy IJdo | Status: Lopend
Het Rijk stelt een grote hoeveelheid gratis mondkapjes en zelftests beschikbaar voor gemeenten om uit te delen aan mensen met een laag inkomen in hun gemeente. De gemeente Leiden zal een gedeelte direct naar deze inwoners opsturen, maar wil ze ook graag via de BplusC bibliotheeklocaties in de stad verspreiden. De uitgifte van materialen is gestart vanaf 9 maart. Wij controleren niet of inwoners voldoen aan inkomenseisen, klantenservice medewerkers kunnen deze verstrekken aan klanten die hierom vragen.
Wie: Lara Bleijerveld | Status: Lopend
BiebPanel is een onderzoeksplatform dat in 2009 speciaal is ontwikkeld voor de bibliotheekbranche. Het voorziet deelnemende bibliotheken, zoals BplusC, van actuele informatie over klanten en andere doelgroepen.
Wie: Lara Bleijerveld | Status: Lopend
V-Insight is een webgebaseerde interface, waarmee gemakkelijk gegevens uit het bibliotheeksysteem Vubis kunnen worden geanalyseerd en in de vorm van dashboards kunnen worden weergegeven. De mogelijkheden, die V-Insight biedt kunnen bv worden gebruikt ter ondersteuning van besluitvorming, collectievorming, marketingcampagnes en de KPI rapportages t.b.v. de gemeente(n). De eerste collega's zullen binnenkort worden getraind in het gebruik van V-Insight.
Wie: Lara Bleijerveld | Status: Lopend
Nu de laatste coronamaatregelen zijn afgeschaft is het niet meer nodig het projectteam 1,5 meter in stand te houden. Het projectteam komt alleen bij elkaar als er ontwikkelingen zijn, die daar aanleiding toe geven. We danken alle leden van het projectteam heel erg voor hun inzet en hopen van harte dat jullie niet snel weer bij elkaar hoeven te komen!
Wie: Lara Bleijerveld | Status: Afgerond
St. Debatunie en IedereenDebatteert! zijn een landelijk initiatief gestart met als doelstelling dat basisschoolleerlingen uit groep 7 en 8 vaardigheden leren die ze als toekomstige burger nodig hebben om mee te doen en bij te dragen aan een stabiele democratie:
• Leren naar anderen te luisteren en binnen de regels van het debat te reageren.
• Leren de mening van anderen te respecteren en in gesprek te blijven met de ander.
• Versterken van de mondelinge taalvaardigheid.
• Leren voor- en tegenargumenten te onderzoeken en te onderbouwen.
• Leren debatteren over maatschappelijke thema’s
Debatunie zoekt hiervoor samenwerking met lokale culturele instellingen. Voor Leiden is de afdeling onderwijs/leesbevordering van BplusC de samenwerkingspartner voor het project. BplusC verzorgt een les over een boek met een bepaald thema. Later zullen de kinderen met de Debatunie over datzelfde thema debatteren.
Aan het project doen twee scholen mee en het slotdebat zal plaatsvinden in BplusC locatie Het Gebouw op 17-5 a.s.. Een fantastisch initiatief met de focus op burgerschap en leesbevordering!
Wie: Hélène Neerhoff | Status: Lopend
Op verzoek van de ondernemingsraad plaatsen we sinds begin februari jl. wekelijks de mt agenda op AFAS. Aan het eind van elke maand volgt een overzicht met de (voorgenomen) besluiten die in die maand zijn genomen. We vertrouwen erop hiermee bij te dragen aan de openheid en transparantie waar we als mt voor staan.
Wie: Willem van Moort | Status: Lopend
Op vrijdag 25 maart om 12.30 uur worden de gevelbordjes op onze hoofdvestiging aan de Nieuwstraat 4 onthuld door wethouder Yvonne van Delft en Willem van Moort. Lees hier het artikel van unity.nu
Wie: Willem van Moort | Status: Afgerond
Inmiddels is een flink aantal Oekraïense vluchtelingen in Nederland aangekomen. Ook in de Leidse regio worden vluchtelingen opgevangen. Bijgevoegde Communicatiekaart Oekraïens kan van pas komen in het contact met vluchtelingen uit Oekraine.
Met onze activiteiten halen we regelmatig het Leidse en regionale nieuws.
Deze maand o.a. aandacht voor:
Wie: Cindy IJdo | Status: Lopend